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Sistema de intercambio comunitario: actividades y proyectos que incluyen a las personas con discapacidad intelectual, Buenos Aires, Argentina

  • Sudamérica : Argentina
  • Ficha de experiencia

Por Carolina Garc­a Picasso el 19/06/2012

se creó un espacio de Intercambio Comunitario con el objetivo de trasmitir el espíritu y la filosofía de trabajo de la fundación y atender las necesidades de información y formación.

Foto: Visita de Hausbrot [marca de pan] al Taller de Panadería (Medium)
 

  1. El contexto
 
La Fundación Nosotros se ubica en Buenos Aires, Argentina, y dispone de 3 centros (en Tigre, en San Isidro y en Escobar). La Fundación está conformada por tres sedes, y cada una de ellas cuenta con espacios físicos acordes al proyecto que allí se implementa.
En San Isidro se encuentra el Hogar, ámbito de residencia permanente dónde hoy viven 18 jóvenes, adultos y adultos mayores con discapacidad intelectual; además se encuentra el área Centro de Día, conformada por 3 edificios, ámbito que recibe diariamente cerca de 100 concurrentes. Por último, el área de administración que centraliza las gestiones contables, de asesoramiento a las familias y a la comunidad, el área de comunicación y la dirección general de la Fundación.
En Tigre funciona el CEI – Centro de Educación Inclusiva- que al día de hoy cuenta con el Centro de Formación Laboral para jóvenes y adultos con discapacidad intelectual, donde se brindan talleres de oficios, siendo su objetivo la formación orientada a la inclusión laboral. En un futuro cercano, funcionará una Escuela de educación primaria especial, y un Terciario para profesionales que quieran especializarse en discapacidad.
En Escobar se encuentra “Molinos de Viento”, Centro de Día ubicado en una propiedad de 2 hectáreas, dónde el proyecto está destinado al trabajo con la naturaleza y el medio ambiente. Los jóvenes concurrentes forman parte de una experiencia basada en la Terapia Hortícola, la equinoterapia, la cría de gallinas, el cultivo en huerta y la rehabilitación del medio ambiente a partir de la difusión de plantas nativas y aromáticas.
 
La Fundación Nosotros, fue creada el 3 de julio de 1985 y nace bajo el Espíritu de
Blanca y Roberto, con el siguiente Objetivo: "Ayudar a las personas con discapacidad intelectual y en situación de minusvalía social  de  la República Argentina, así como encauzarlos en la sociedad y en la aceptación de la comunidad, promoviendo para ello, la educación,  la cultura, la salud, la investigación y la formación de recursos humanos, herramientas fundamentales para mejorar su calidad de vida."
 
La población de Fundación Nosotros está conformada por jóvenes y adultos con discapacidad intelectual. Al interior de este colectivo existen personas con problemas genéticos, que padecen síndrome de down, personas con discapacidad intelectual y discapacidad sensorial, personas con compromiso psiquiátrico y/o emocional. Actualmente la Fundación brinda atención a más de 150 jóvenes y sus familias, y es un centro de referencia en el tema de discapacidad intelectual en la zona. La edad media de esta población es de 30 años.
 
Servicios y actividades propuestos por la Fundación
Área Hogar: cuenta con dos Programas: Programa de Jóvenes y Programa de Adultos Mayores con Severo deterioro Psicofísico; la misión de ambos es “ofrecer un entorno familiar continente a las personas con discapacidad intelectual que por situaciones socio familiares extremas no puedan acceder a las necesidades básicas de vivienda, otorgándoles una mejor calidad de vida.
Área Centros de Día: su misión es “ofrecer una alternativa de atención institucional a las personas con discapacidad intelectual, y según sus necesidades los jóvenes concurrentes se integran al servicio Asistencial, Terapéutico u Ocupacional, donde las actividades están orientadas a desarrollar el máximo posible de sus potencialidades, incluyendo a su grupo familiar y a toda la comunidad.
Sede Molinos de Viento -Programa Laboral: Actividad de aprendizaje mediante la capacitación y entrenamiento con el medio ambiente, logrando proveer a la persona de herramientas para enfrentar el futuro/ Programas pedagógicos: Promueve el desarrollo del intelecto a través de actividades vinculadas al cuidado del medio ambiente/ Programa de Actividades Deportivas-Recreativas: Fomenta el espíritu deportivo, así como la superación de logros personales y grupales. Las actividades están destinadas a que las adquieran seguridad y mejoren su socialización/ Programa Equitación Terapéutica: Utiliza al caballo como medio de rehabilitación.
Sede Tigre - Área Centro de Formación Laboral – Su misión es “Promover la inserción social de la persona con discapacidad intelectual con posibilidades de adquirir una conducta laboral,  por medio de su formación en un ambiente real de trabajo.
 
  1. El objetivo del sistema de intercambio comunitario: hacia una sociedad inclusiva
 
La pregunta que se intento resolver con el desarrollo de un sistema de intercambio comunitario es acerca de la inclusión: la voluntad de generar espacios de calidad para las personas con discapacidad intelectual, promover la igualdad de derechos e implementar acciones tendientes a mejorar su calidad de vida, y en favor de la inclusión.
 
La Fundación esperaba generar una propuesta de calidad, con espacios pensados para el crecimiento y el desarrollo de la persona con discapacidad intelectual, enriqueciendo su experiencia de vida, acompañando a sus familias y brindando visibilidad e información acerca de la discapacidad intelectual a la sociedad con la intención de superar prejuicios y estigmas. Las personas con discapacidad creemos que buscaban un lugar dónde se reconozca su identidad, su autonomía y su posibilidad de expresión, creación y formación de acuerdo a sus intereses. Su entorno familiar, un ámbito dónde la persona con discapacidad sea respetada, y reciba la atención y contención necesaria.
El objetivo final fue y sigue siendo mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual.
 
Nuestro principal obstáculo tanto al inicio como luego de estos 27 años de trabajo es acompañar a la persona con discapacidad a un espacio de reconocimiento de derechos y valores humanos que lo coloque en igualdad de oportunidades con el resto de la comunidad.
 
  1. Puesta en práctica, desarrollo
 
Dentro del accionar de la Fundación, el intercambio es una parte constitutiva del proyecto. Tanto desde el área de recursos, como el día a día de todos los servicios en los diferentes Centros, se sustenta a partir del intercambio con actores diversos de la comunidad. Entre ellos destacamos: otras instituciones dedicadas al trabajo con personas con discapacidad como con otros fines sociales, escuelas, empresas, áreas del gobierno a nivel municipal, provincial y nacional, personas y proyectos solidarios.
 
La mayor parte de las acciones de intercambio están encuadradas en el Programa de Extensión Comunitaria. Hay proyectos puntuales, como los intercambios con escuelas que se desarrollan durante todo el año, se planifican y tienen un seguimiento y una instancia de evaluación entre ambas partes. Otro ejemplo de trabajo sostenido es el Colectivo de Instituciones de Discapacidad de San Isidro, del cual formamos parte junto a más de 20 instituciones del municipio dedicadas al trabajo junto a personas con discapacidad intelectual.
  • ¿Cómo funciona hoy este sistema de intercambio comunitario?
El sistema funciona a partir de la planificación a cargo del profesional responsable del proyecto en particular. Muchas veces surge como respuesta a propuestas que recibimos de la comunidad, por parte de los diversos actores que la conforman y que tienen interés en conocer nuestro proyecto y compartir una experiencia de trabajo conjunto.
 
  1. Los medios que necesitó
 
Desde la perspectiva humana: Todo el equipo técnico de la Fundación, voluntarios y socios.
 
Desde la perspectiva financiera: Los beneficios económicos han surgido en el marco de eventos y acciones de intercambio.
 
Desde la perspectiva técnica y material: Gracias a las acciones de intercambio hemos recibido muchas donaciones y aportes, principalmente de bienes de uso, materiales e insumos para nuestro funcionamiento diario.
 
5. Evaluación del sistema
 
El objetivo de la Fundación es el de mejorar la calidad de vida de jóvenes y adultos con discapacidad intelectual, y creemos que todas las acciones de intercambio nos acercan a este objetivo, a través de las experiencias en sí mismas como también por la información y concientización en materia de discapacidad intelectual que se genera.
Justamente las satisfacciones de las personas beneficiarias pasan por la posibilidad de vivenciar actividades junto a otros, aprendiendo y compartiendo acciones diversas, y ampliando el horizonte de lo cotidiano.
 
Los cambios muchas veces se perciben en la sociabilización de todos los participantes, tanto en los actores que se acercan a la Fundación como en los jóvenes y adultos con discapacidad intelectual. También se dan mejoras en el plano de la expresión y comunicación, en las relaciones interpersonales.
 
Las acciones implementadas tienen que respetar los tiempos de trabajo a los que el grupo está acostumbrado, y tener presente las necesidades particulares de cada uno de los jóvenes.
 
El mayor aprendizaje es la riqueza que genera el intercambio y el conocimiento mutuo, lo que ayuda a derribar mitos y prejuicios.
 
Esta experiencia podría ser reproducida en cuanto a modelo de gestión y a los objetivos a los que apunta, y obviamente en  la práctica tomará sus particularidades y rasgos propios.
El consejo de la Fundación: Promover contextos y experiencias que partan de reconocer la igualdad de derechos y de oportunidades para todas las personas, y desde esta perspectiva generar acciones orientadas a instalar esta visión en la sociedad.
 
Idioma de origen: Español
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