Aller au contenu. | Aller à la navigation

Accueil Miembros Herramientas (cuestionario)


Herramientas (cuestionario)

Tipo de plan y entrevista - ficha de experiencia

 

Tipo de Plan a 5 capítulos

1 - Antecedentes (entorno existente, la historia, la población)

2 - Meta, objetivo, problema, los objetivos

3 - Método de Aplicación, descripción, procedimiento,

4 - Los recursos humanos, financieros, técnicos (edificios, herramientas, procedimientos administrativos ...)

5 - Evaluación general, enseñanza, evaluación, desarrollo, revisión, reproducción posible

Entrevista tipo a

Le ayudamos a las siguientes preguntas y responder a algunos de ellos se formará un registro de la experiencia puede subir a través de su nombre de usuario en el tema de mi espacio, agregue la experiencia. (Se puede descargar o imprimir en la parte inferior de la página)


El objetivo será ideal plástico, respuestas cortas. Se puede responder a las preguntas entre las líneas o un párrafo.

Inclusión de fotos para animar el relato de experiencia. Adjunte documentos, textos, que ilustra.

Título :

1. El contexto

- ¿Dónde está el servicio / centro / escuela / trabajo? locales ¿Qué tienes?

- De su organización, una palabra acerca de su proyecto ...

- Población: tipo de discapacidad? ¿Cuántas personas? La edad media?

- ¿Cuáles son los tipos de servicios y actividades propuestas (e) s?

2. El propósito de la experiencia

- Cuando la (s) pregunta (s) ha tratado de responder mediante la aplicación de esta acción / método / actividad, ¿cuál fue el problema resuelto?

- ¿Qué se espera para las personas con discapacidad? alrededor de ellos? el tuyo?

- ¿Sabía usted tiene una meta final?

- ¿Cuáles fueron los temores o los frenos en este proyecto?

3. Ejecución, llevar a cabo

- ¿Cuándo empezó? acerca de cuánto tiempo te fue? ¿Quién participó?

- ¿Cuáles son las diferentes acciones que se han implementado? las diferentes etapas? ¿Cómo te fue?

- ¿Cuál es la función de este servicio (la cabeza) / acción / método / evento?

4. Los recursos que necesitaba?

- el ser humano: El personal involucrado, los voluntarios, socios?

¿Había una necesidad de formación específica?

- financieramente: ¿Ha recibido ayuda y / o alojamiento?

- la técnica y material : Los locales, equipos, herramientas, métodos, procedimientos administrativos?

5. ¿Cuál es su evaluación de ahora?

- ¿Ha logrado lo que había originalmente?

- ¿Cuáles son los premios: para los beneficiarios? Para el entorno? Para usted?

- Lo (s) cambio (s) has visto? Lo (s) cambio (s) aparece (s) deseada (s)?

- ¿Qué dificultades ha encontrado? ¿Cuáles son los límites de dicha acción?

- ¿Qué lecciones saca usted?

- ¿Es repetible, en qué condiciones?

 

¿Se puede escribir Un resumen de este relato de experiencia líneas de abril a mayo, se colocará en el sitio de la parte superior y un resumen para el lector en un apuro.

No dude en adjuntar fotos, documentos para ilustrar su testimonio de la experiencia y por lo tanto hacerlo más vivo!

Muchas gracias por su valiosa contribución a la HANDIPLANET red!